Beleidsregel
Ten aanzien van werknemers die in loondienst werkzaam zijn in twee
of meer lidstaten, bevat artikel 14, tweede lid Vo. 1408/71 speciale conflictregels. Daarbij
wordt een onderscheid gemaakt tussen internationale transportwerknemers (onder a) en overige
werknemers (onder b).
Ten aanzien van de werknemers in het internationale
vervoer geldt als hoofdregel dat de wetgeving wordt aangewezen van de lidstaat, waar de
transportonderneming waarbij de werknemer in dienst is, is gevestigd. Op deze hoofdregel
bestaan twee uitzonderingen.
De eerste uitzondering betreft de
transportwerknemer die werkzaam is bij een filiaal of een vaste vertegenwoordiging van de
werkgever in een andere lidstaat dan de staat waar de eigenlijke zetel van die werkgever is
gevestigd. In dergelijke gevallen is de wetgeving van de staat waarin dit filiaal of deze
vaste vertegenwoordiging is gevestigd van toepassing.
De tweede
uitzondering heeft betrekking op de situatie waarin de werknemer in hoofdzaak werkzaam is in
de lidstaat waarin hij woont. In die gevallen is de wetgeving van de woonstaat van
toepassing, zelfs indien de onderneming waarbij hij werkzaam is, noch haar zetel, noch een
filiaal of een vaste vertegenwoordiging op het grondgebied van de woonstaat van de
transportwerknemer heeft. De SVB heeft bepaald dat het begrip ‘in hoofdzaak werkzaam’ zoals
dit voorkomt in artikel 14, tweede lid, onder a Vo. 1408/71 aldus moet worden uitgelegd, dat
hieraan wordt voldaan indien de transportwerknemer doorgaans minimaal 70% van de voor hem
gebruikelijke arbeidstijd in zijn woonland werkzaam is.
Ten aanzien van
andere werknemers dan werknemers in het internationale vervoer geldt het volgende beleid ter
afbakening van artikel 14, tweede lid, sub b Vo. 1408/71 (werken in twee landen) en de
detacheringsbepalingen (zie Deel II, Detachering, SB2139. Bij werkzaamheden in twee landen
van minder dan een jaar blijft toepassing van artikel 14, lid 2, sub b, achterwege als
gelijktijdig sprake is van detachering.
Grondslag
De tekst is afgesloten naar de stand van zaken op 7 april 2008, met dien verstande dat het Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten dat per 1 mei 2008 in werking is getreden wel is verwerkt.
artikel 14, lid 2 Vo. 1408/71
Besluit beleidsregels SVB 2008