Ga direct naarInhoudofMenu
Dit onderwerp bevat de volgende rubrieken.
Onderstaande relaties zijn gevonden bij “document”. Bij klikken wordt een externe website met een relatieoverzicht geopend op overheid.nl.
Vanwege de COVID-19 pandemie hanteerde de SVB van 20 maart 2020 tot en met 30 juni 2022 het zogenoemde coronabeleid bij de toepassing van Verordening (EG) nr. 883/2004. Dit beleid had tot doel aan de betrokken personen zekerheid te bieden over hun verzekeringspositie, recht op uitkeringen en medische zorg.
Het coronabeleid hield in dat de toepasselijke wetgeving op grond van Verordening (EG) nr. 883/2004 niet wijzigde als een werknemer of zelfstandige zijn werkzaamheden geheel of gedeeltelijk in een andere lidstaat ging verrichten vanwege de beperkende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 tegen te gaan. Als een dienstverband van een werknemer aanving op of na 20 maart 2020, dan werd de toepasselijke wetgeving vastgesteld aan de hand van de plek waar hij zijn werkzaamheden vermoedelijk zou hebben verricht als geen sprake zou zijn van beperkende coronamaatregelen.
Van 1 juli 2022 tot en met 30 juni 2023 hield de SVB rekening met een zogenaamde transitieperiode voor personen die grensoverschrijdend telewerkten. Bij de uitleg van het begrip grensoverschrijdend telewerken hanteert de SVB de definitie in SB2333. Zij sluit aan bij de definitie in de Guidance Note on telework voor zover deze ruimer is.
Het uitgangspunt van de transitieperiode was dat grensoverschrijdend telewerken geen gevolgen had voor de vaststelling van de toepasselijke wetgeving op grond van Verordening (EG) nr. 883/2004. De SVB week hiervan af als:
Wijzigingsbesluit Beleidsregels SVB november 2023
Huidige versie: 2